OTTOBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO” FORMAZIONE ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE - ”RISCHIO BASSO”
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

OTTOBRE - L’INTERNAZIONALIZZAZIONE E LA COLLABORAZIONE TRA LE FUNZIONI AZIENDALI COINVOLTE - MANUALE PRATICO
L’internazionalizzazione è una grande opportunità per le imprese, per coglierla è importante una stretta collaborazione tra le funzioni coinvolte.

Corso per ESPERTO DI VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI E DELLE COMPETENZE
Il percorso formativo, nel suo insieme, persegue la finalità di sviluppo delle conoscenze e delle capacità indicate nella UC 1763 del Repertorio Regionale e permette, dopo il superamento positivo di un esame, la certificazione di competenze necessaria all’inserimento nell’elenco regionale di Esperti di valutazione degli apprendimenti e delle competenze

MEKIT - Corso di qualifica: Tecnico del disegno di prodotti industriali attraverso l'utilizzo di tecnologie informatiche
Si pubblica la graduatoria a seguito della selezione svolta il 22 ottobre

NOVEMBRE - “ LE NUOVE TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE E DELL’INFORMAZIONE: PERICOLO TECHNOSTRESS?”
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

NOVEMBRE - ECCELLENZA NEGLI ACQUISTI: SOURCING & PROCUREMENT
Il corso prevede tre fasi distinte, per passare “dalla teoria alla pratica” : modello organizzativo, case study aziendali, esercitazione.

NOVEMBRE - “IL PRIMO SOCCORSO GRUPPO A – GRUPPO B e C”
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388

NOVEMBRE - BUDGET ECONOMICO E BUDGET FINANZIARIO:
Uno degli aspetti più importanti del controllo di gestione è saper guidare e condurre l’azienda verso gli obiettivi prestabiliti, economici patrimoniali e finanziari.

NOVEMBRE - “ASPETTI DOGANALI E FISCALI NEL COMMERCIO CON L’ESTERO” MANUALE PRATICO
L’internazionalizzazione è una grande opportunità per le imprese e necessita di una attenta pianificazione (anche in ottica risk management) in ambito doganale ( per le operazioni extra-UE sia in import che in export) e nella fiscalità indiretta (IVA) per le operazioni con l’estero.

NOVEMBRE - “AGGIORNAMENTO PER GLI ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE”
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del D.M. 15.7.2003 n. 388

CORSO IFTS Tecnico della programmazione e dello sviluppo di programmi informatici
Confindustria Firenze Formazione Cosefi in collaborazione con l' Università degli Studi di Firenze, I.S.I.S.T.L. “Bertrand Russell–Isaac Newton”, I.I.S.”Benvenuto Cellini”, I.T.S. M.I.T.A. e Pelletteria Almax Srl presenta il corso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) FACTORY FASHION 4.0- Tecnico della programmazione e dello sviluppo di programmi informatici. Il corso è GRATUITO in quanto finanziato con le risorse del POR FSE TOSCANA 2014-2020 e rientra nell'ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it),il progetto della Regione Toscana per l'autonomia dei giovani

NOVEMBRE - LEAN THINKING & WORLD CLASS OFFICE
Cosa Impari a Fare? Identificare perdite e sprechi nei processi di servizi e definire il loro impatto economico sui costi Utilizzare i metodi per identificare ed eliminare le cause radice delle perdite Apprendere uno strumento manageriale per implementare un nuovo Lean approach guidato dalla identificazione delle priorità per il Miglioramento.

NOVEMBRE - “LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI: SICUREZZA E PREVENZIONE IN AZIENDA”
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

NOVEMBRE - “AMBIENTI CONFINATI: CONOSCENZA, ADDESTRAMENTO E PREVENZIONE”
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

Avviso Fondimpresa 2/2018 con contributo aggiuntivo
Sostegno alla presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti di minori dimensioni Fondimpresa stanzia a favore delle PMI, un contributo aggiuntivo a fondo perduto da 1.500,00 a 10.000,00 euro. Possono beneficiare del contributo aggiuntivo di Fondimpresa esclusivamente le aziende aderenti al Fondo Sono escluse dal presente avviso le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione. E' possibile presentare i piani a partire dalle ore 9:00 del 19 ottobre 2018 fino alle ore 13:00 del 19 novembre 2018, le aziende aderenti al Fondo potranno presentare richiesta di piani formativi Si ricorda che l’avviso è a sportello, pertanto è consigliabile di inviarci le vostre richieste formative al più presto, pena il probabile esaurimento delle risorse stanziate. Per informazioni e adesioni: Cristiano Mariani, tel. 055 2707324 cristiano.mariani@confindustriafirenze.it

NOVEMBRE - “LA PALESTRA DELLA SICUREZZA - D.U.V.R.I.” - Alleniamo la Prevenzione-
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

NOVEMBRE - D.LGS.231: I PROFILI SOSTANZIALI DEL D.LGS. N. 231/2001, I CONTENUTI DEL MODELLO 231, E LE NOVITÀ NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI.
La proposta formativa di KPMG Studio Associato in materia d.lgs. n. 231/2001, si ispira al modello del learning by doing, ovvero dell’apprendimento esperienziale, sul presupposto che l’apprendimento sia molto più efficace quando l’esperienza diretta consente di interiorizzare immediatamente quanto appreso a livello cognitivo

OTTOBRE - “ CHINA EXECUTIVE TRAINING PROGRAM ”
Il corso è studiato per offrire un quadro complessivo di alto livello e una preziosa occasione di accrescimento professionale per tutte le aziende dei vari settori, con un particolare focus dedicato al turismo.

NOVEMBRE - “LA CUSTOMER EXPERIENCE”
Quali sono i veri motivi che portano i tuoi clienti a (non) preferire la tua azienda alle altre? in che modo orienti la rotta della tua impresa per assicurare che il suo futuro sia al riparo da sorprese? osservare il mondo con gli occhi del cliente è la sola cosa che può fare la differenze in un’epoca dove le informazioni sono disponibili per tutti ed in ogni momento.

NOVEMBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENSE” – RISCHIO MEDIO
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

NOVEMBRE - FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
Ai sensi del D.M. 16.1.1997 e del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009; Corso ricosciuto dalla Regione Toscana,

DICEMBRE - “COME AFFRONTARE UN’ISPEZIONE DI UN ENTE DI CONTROLLO.”SIMULAZIONE IN AZIENDA
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

DICEMBRE - “MODULO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER R.L.S. R.L.S.S.A.”
ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

DICEMBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO” FORMAZIONE ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE - RISCHIO ELEVATO
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

DICEMBRE - “FORMAZIONE ADDETTI ALLA SQUADRA ANTINCENDIO” RISCHIO BASSO E MEDIO
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

DICEMBRE - TRUCCHI FORMIDABILI PER VENDERE
Molte sono le tecniche negoziali classiche e moderne sempre attuali, ma il prorompente sviluppo delle scienze psico-cognitive ne rivela di nuove, molto efficaci da entrambe le parti del tavolo della trattativa.

La scheda di iscrizione per partecipare ai corsi interaziendali!
Vi aspettiamo numerosi!

Catalogo offerta formativa qualificata da Fondimpresa
Catalogo offerta formativa qualificata da Fondimpresa esclusivo per le aziende che presentano piani aziendali che prevedono l'utilizzo esclusivo di voucher formativi.+

Percorso IMP_4.0 – IMPRENDITORIALmente CHIMICA 4.0
IL PROSSIMO GIOVEDI’ 20 SETTEMBRE PRENDERA’ AVVIO IL PERCORSO IMP_4.0 – IMPRENDITORIALmente CHIMICA 4.0 indirizzato a tutti gli imprenditori del settore CHIMICA – PLASTICA - GOMMA

ELENCO CORSI NOVEMBRE - DICEMBRE I nostri corsi... in continuo aggiornamento
L'elenco dei nostri corsi

Carta della qualità Confindustria Firenze Formazione Cosefi
Carta della qualità Confindustria Firenze Formazione Cosefi

FONDIMPRESA - Avviso 5/2017-
Con l’Avviso n. 5/2017 "Formazione a sostegno dell'innovazione Tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti" Fondimpresa Finanzia piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione tecnologica di prodotto o di processo. Possono presentare la domanda di finanziamento e realizzare i Piani formativi, a pena di esclusione dalla procedura, esclusivamente i seguenti soggetti: ➢ le imprese beneficiarie dell’attività di formazione oggetto del Piano per i propri dipendenti, aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento e già registrate sull’«Area Associati» del sito web www.fondimpresa.it;

POLITICA DELLA QUALITA'
POLITICA DELLA QUALITA'

24 ore di Formazione obbligatoria per le Aziende CCNL METALMECCANICO
Dal 1° gennaio 2017 le aziende dovranno coinvolgere i lavoratori a tempo indeterminato in almeno un percorso di formazione di 24 ore pro-capite da realizzare nel triennio successivo (entro il 2019)

OTTOBRE - “ CHINA EXECUTIVE TRAINING PROGRAM ”
 
Il corso è studiato per offrire un quadro complessivo di alto livello e una preziosa occasione di accrescimento professionale per tutte le aziende dei vari settori, con un particolare focus dedicato al turismo.
 

 
DICEMBRE - TRUCCHI FORMIDABILI PER VENDERE
 
Molte sono le tecniche negoziali classiche e moderne sempre attuali, ma il prorompente sviluppo delle scienze psico-cognitive ne rivela di nuove, molto efficaci da entrambe le parti del tavolo della trattativa.
 

 
NOVEMBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENSE” – RISCHIO MEDIO
 
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009
 

 
OTTOBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO” FORMAZIONE ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE - ”RISCHIO BASSO”
 
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009
 

 
OTTOBRE - “PROJECT MANAGEMENT”
 
Corso di preparazione all’esame PMP®
 

 
OTTOBRE - BENESSERE ORGANIZZATIVO
 
In Europa, un terzo dei lavoratori dichiara che si sente così stressato da pensare di cambiare il proprio lavoro. Uno su sei pensa che la propria azienda non si preoccupi affatto della sua salute mentale.
 

 
OTTOBRE - L’INTERNAZIONALIZZAZIONE E LA COLLABORAZIONE TRA LE FUNZIONI AZIENDALI COINVOLTE - MANUALE PRATICO
 
L’internazionalizzazione è una grande opportunità per le imprese, per coglierla è importante una stretta collaborazione tra le funzioni coinvolte.
 

 
NOVEMBRE - “ LE NUOVE TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE E DELL’INFORMAZIONE: PERICOLO TECHNOSTRESS?”
 
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
NOVEMBRE - “IL PRIMO SOCCORSO GRUPPO A – GRUPPO B e C”
 
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del Decreto 15.7.2003 n. 388
 

 
NOVEMBRE - “AGGIORNAMENTO PER GLI ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE”
 
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, D.Lgs. 106/2009 ed ai sensi del D.M. 15.7.2003 n. 388
 

 
NOVEMBRE - “AMBIENTI CONFINATI: CONOSCENZA, ADDESTRAMENTO E PREVENZIONE”
 
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
NOVEMBRE - “LA PALESTRA DELLA SICUREZZA - D.U.V.R.I.” - Alleniamo la Prevenzione-
 
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
NOVEMBRE - ECCELLENZA NEGLI ACQUISTI: SOURCING & PROCUREMENT
 
Il corso prevede tre fasi distinte, per passare “dalla teoria alla pratica” : modello organizzativo, case study aziendali, esercitazione.
 

 
NOVEMBRE - BUDGET ECONOMICO E BUDGET FINANZIARIO:
 
Uno degli aspetti più importanti del controllo di gestione è saper guidare e condurre l’azienda verso gli obiettivi prestabiliti, economici patrimoniali e finanziari.
 

 
NOVEMBRE - “ASPETTI DOGANALI E FISCALI NEL COMMERCIO CON L’ESTERO” MANUALE PRATICO
 
L’internazionalizzazione è una grande opportunità per le imprese e necessita di una attenta pianificazione (anche in ottica risk management) in ambito doganale ( per le operazioni extra-UE sia in import che in export) e nella fiscalità indiretta (IVA) per le operazioni con l’estero.
 

 
NOVEMBRE - LEAN THINKING & WORLD CLASS OFFICE
 
Cosa Impari a Fare? Identificare perdite e sprechi nei processi di servizi e definire il loro impatto economico sui costi Utilizzare i metodi per identificare ed eliminare le cause radice delle perdite Apprendere uno strumento manageriale per implementare un nuovo Lean approach guidato dalla identificazione delle priorità per il Miglioramento.
 

 
NOVEMBRE - D.LGS.231: I PROFILI SOSTANZIALI DEL D.LGS. N. 231/2001, I CONTENUTI DEL MODELLO 231, E LE NOVITÀ NORMATIVE E GIURISPRUDENZIALI.
 
La proposta formativa di KPMG Studio Associato in materia d.lgs. n. 231/2001, si ispira al modello del learning by doing, ovvero dell’apprendimento esperienziale, sul presupposto che l’apprendimento sia molto più efficace quando l’esperienza diretta consente di interiorizzare immediatamente quanto appreso a livello cognitivo
 

 
NOVEMBRE - “LA CUSTOMER EXPERIENCE”
 
Quali sono i veri motivi che portano i tuoi clienti a (non) preferire la tua azienda alle altre? in che modo orienti la rotta della tua impresa per assicurare che il suo futuro sia al riparo da sorprese? osservare il mondo con gli occhi del cliente è la sola cosa che può fare la differenze in un’epoca dove le informazioni sono disponibili per tutti ed in ogni momento.
 

 
DICEMBRE - “COME AFFRONTARE UN’ISPEZIONE DI UN ENTE DI CONTROLLO.”SIMULAZIONE IN AZIENDA
 
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
 

 
DICEMBRE - “MODULO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER R.L.S. R.L.S.S.A.”
 
ai sensi dell’Art. 37 co. 11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
 

 
DICEMBRE - “AGGIORNAMENTO PERIODICO” FORMAZIONE ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE - RISCHIO ELEVATO
 
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009
 

 
DICEMBRE - “FORMAZIONE ADDETTI ALLA SQUADRA ANTINCENDIO” RISCHIO BASSO E MEDIO
 
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009
 

 
NOVEMBRE - “LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI: SICUREZZA E PREVENZIONE IN AZIENDA”
 
Accordo 21/12/2011 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
 

 
NOVEMBRE - FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
 
Ai sensi del D.M. 16.1.1997 e del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009; Corso ricosciuto dalla Regione Toscana,
 

 
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Catalogo offerta formativa qualificata da Fondimpresa
 
Catalogo offerta formativa qualificata da Fondimpresa esclusivo per le aziende che presentano piani aziendali che prevedono l'utilizzo esclusivo di voucher formativi.+
 

 
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COSEFI è continuamente operativo nella progettazione di percorsi anche personalizzati.

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