DICEMBRE 2019 - Lean production e development: metodologia, strumenti ed organizzazione
Un corso orientato ai migliori approcci allo sviluppo prodotto nelle le aziende manifatturiere.

DICEMBRE 2019 - Formazione addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze - ”Rischio Basso e Medio”
A norma D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 106/2009

DICEMBRE 2019 - Gestione delle emergenze, il fattore umano, l’ organizzazione
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi dell’ 98 e l'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008

SETTEMBRE - DICEMBRE 2019!! : I NUOVI CORSI !!!
IL CATALOGO E' IN CONTINUIO AGGIORNAMENTO!++

ELENCO CORSI SETTEMBRE - DICEMBRE 2019! I nostri corsi... in continuo aggiornamento
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GENNAIO - MARZO!! : I NUOVI CORSI PER I PRIMI MESI DEL 2019!!!
IL CATALOGO E' IN CONTINUIO AGGIORNAMENTO!+

24 ore di Formazione obbligatoria per le Aziende CCNL METALMECCANICO
Dal 1° gennaio 2017 le aziende dovranno coinvolgere i lavoratori a tempo indeterminato in almeno un percorso di formazione di 24 ore pro-capite da realizzare nel triennio successivo (entro il 2019)

La scheda di iscrizione per partecipare ai corsi interaziendali!
Vi aspettiamo numerosi!

carta qualità Confindustria Firenze Formazione - Cosefi
carta qualità Confindustria Firenze Formazione - Cosefi

NOVEMBRE 2019 - Percorso Digital Champion
Accesso a corsi cross-tematici che permettano di guardare alla trasformazione digitale a 360°: dall’introduzione dei nuovi strumenti e tecnologie digitali fino alle tecniche e ai modelli di change management

CODICE ETICO COSEFI
CODICE ETICO CONFINDUSTRIA FIRENZE FORMAZIONE COSEFI

NASCONO FONDIMPRESA E FONDIRIGENTI - I DUE FONDI PRIVATI PER LA FORMAZIONE CONTINUA DEI DIPENDENTI DELLE IMPRESE

Cosa sono e come utilizzarli al meglio per investire nella formazione continua della Tua azienda!


è un'associazione costituita da Confindustria - CGIL, CISL, UIL per promuovere la formazione continua dei quadri, impiegati ed operai nelle imprese.

è una associazione costituita da Confindustria e Federmanager per la formazione continua dei dirigenti nelle imprese.

FONDIMPRESA E FONDIRIGENTI sono due fondi privati per la formazione continua dei dipendenti delle imprese di produzione di beni e servizi.  Fondimpresa è un Fondo interprofessionale che finanzia la formazione dei lavoratori presso le imprese aderenti, gestendo e ridistribuendo alle aziende le risorse dedicate, per legge, alla formazione. Queste risorse  sono costituite da trattenute dello 0,30% sulla busta paga di ogni lavoratore del settore privato, delle aziende pubbliche e di quelle esercenti i pubblici servizi.  Fondimpresa offre diverse opportunità di gestione delle risorse economiche dedicate alla formazione:

Conto Formazione

Fondimpresa accantona nel conto individuale di ciascuna azienda aderente, denominato conto formazione, una quota pari all’ 70% (dell’80% dal 1 Gennaio 2015) del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato al Fondo tramite l’INPS.

Conto Di Sistema

La parte restante del contributo versato a Fondimpresa dalle imprese aderenti confluisce nel Conto di Sistema.  Il Conto di Sistema è un conto collettivo ideato per sostenere, in particolare, la formazione nelle aziende di piccole e medie dimensioni, in ambito settoriale o territoriale. Queste risorse vengono utilizzate per finanziare piani formativi secondo una procedura di pubblicazione di Avvisi, che consente massima trasparenza e pari opportunità di accesso.

FONDIRIGENTI

Fondazione Fondirigenti “G. Taliercio”, promossa da Confindustria e Federmanager per favorire lo sviluppo dellacultura manageriale, offre un sistema integrato di servizi per la competitività delle aziende, l’occupabilità e la crescita della classe dirigente.
Dal 2003 Fondirigenti è anche Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua dei dirigenti e utilizza la quota dello 0,30% del monte salari nazionale versato dalle imprese aderenti per la formazione del management.
Strumenti per la formazione manageriale di Fondirigenti:

• Conto Formazione Aziendale
• Avvisi per la presentazione di Piani Formativi Aziendali

Aderire a Fondimpresa e Fondirigenti conviene perché:


•  sono due realtà al servizio delle imprese associate al sistema Confindustria e anche di quelle NON associate che decidono di aderirvi  
•  sostengono la Tua impresa con incentivi economici e servizi reali.
•  promuovono la dell'azienda e delle sue professionalità.
Una volta aderito, l'azienda può presentare a Fondimpresa i propri Piani di formazione in qualunque momento dell'anno.

Per la predisposizione di programmi formativi aziendali a valere su Fondimpresa e Fondirigenti contattare:

Cristiano Mariani Tel. 055 2707324 Email: cristiano.mariani@confindustriafirenze.it


 
 
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