La Salute e la Sicurezza sul lavoro coinvolge tutti i lavoratori, ma il tema assume una particolare importanza nel caso in cui le persone coinvolte siano diversamente abili. Le persone con disabilità devono godere di un trattamento equo sul lavoro e quindi anche in materia di salute e sicurezza. Le caratteristiche fisiche e psicologiche di questi dipendenti, infatti, devono essere considerate non solo per adeguare l’ambiente di lavoro, ma anche per sviluppare procedure di lavoro idonee.