Risorse Umane e Management
Modalità: AULA
Termine Iscrizioni: 13 Oct 2023
Formula
1 Giornata in presenzaCorso a pagamento
Per i soci
• percorso completo: Euro 280,00 + iva
• percorso completo: Euro 280,00 + iva
• singolo modulo:
Per i non soci
• percorso completo: Euro 350,00 +iva
• percorso completo: Euro 350,00 +iva
• singolo modulo:
• percorso completo: Euro 350,00 +iva
Date e orari
Contatti
Viviana Bugatti
Recapito Telefonico: 055/2707234
E-mail: viviana.bugatti@confindustriafirenze.it
Recapito Telefonico: 055/2707234
E-mail: viviana.bugatti@confindustriafirenze.it
Luogo
Cosefi via Valfonda 9 Firenze• percorso completo: Euro 350,00 +iva
Il corso permette di potenziare la propria flessibilità e capacità di adattamento, gestire processi di cambiamento, saper comunicare e gestire le relazioni in fasi di cambiamento:
- Acquisire la capacità di gestire le proprie credenze limitanti
- Acquisire la capacità di “uscire” dalla comfort zone
- Acquisire la capacità di promuovere e di coinvolgere comportamenti innovativi
- Acquisire la capacità di motivare sé stessi verso il cambiamento
- Acquisire la capacità di accogliere positivamente i cambiamenti organizzativi
Destinatari
Manager, leader, responsabili di business unit, imprenditori che devono guidare un processo di cambiamento o che ne sono coinvolti.
Docenti
Michela Trentin – Classe 1974, è entrata nel mondo delle risorse umane nel 1997. La sua esperienza è iniziata in azienda con il ruolo di payroll analist e in pochi anni è entrata a capo del dipartimento HR, dove ha maturato diverse esperienze dalla fabbrica di Scarmagno (exOlivetti) ai tavoli della contrattazione collettiva. Nel 2006 ha arricchito le proprie competenze con la sua prima scuola di coaching, scelta questa, che l’ha portata dopo un paio d’anni ad intraprendere il proprio percorso imprenditoriale. Oggi è CEO di MTC consulting srl. Supporta gli imprenditori nella ricerca della miglior organizzazione per la propria azienda e aiuta le persone a sviluppare le proprie competenze nell'ambito della comunicazione, della negoziazione, del cambiamento, della leadership e del team-building.
Programma
- Le 4 fasi del cambiamento organizzativo in azienda
- Mindset e convinzioni limitanti: come riconoscerle e utilizzarle
- La comunicazione persuasiva per promuovere e di coinvolgere gli alti
- Autostima e automotivazione come e perché sono fondamentali per motivare sé stessi verso il cambiamento
- Visione prospettica e approccio pragmatico
Altre informazioni
Il corso si realizza con un minimo di 6 partecipanti
Il percorso è finanziabile attraverso l’utilizzo del conto formazione di Fondimpresa e Fondirigenti
Ad ogni partecipante sarà rilasciato un attestato di partecipazione
Il percorso formativo può essere realizzato in forma “residenziale" e prevede:
- Formazione presso la propria sede aziendale
- La possibilità di formare più collaboratori in un’unica sessione
- Trainer qualificati
- La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale
- L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
Se sei interessato all'argomento e vuoi realizzare questo corso in azienda scrivi a info@cosefi.it ,il nostro team di esperti ti ricontatterà per progettare un training personalizzato e studiato appositamente per la tua organizzazione.