Le soft skills che generano valore

Workshop del 13 Febbraio presso Confindustria Firenze

Confindustria Firenze Formazione - Cosefi ha organizzato in collaborazione all’Associazione Italiana Giuristi d’impresa (AIGI) un workshop sul tema “Le soft skills che generano valore” con l’obiettivo di focalizzare l’attenzione sulle qualità e sulle competenze trasversali nel mondo del lavoro utili per chi cerca lavoro ma anche per chi occupa già posizioni consolidate.

Mentre la tecnologia permette di raggiungere ottimi risultati nell’ambito dell’innovazione, le soft skill sono quelle caratteristiche che consentono a un’azienda di essere davvero competitiva perché sono utilissime per potenziare la produttività sul lavoro.

Secondo lo Stanford Research Institute International, il 75% del successo di un lavoro a lungo termine dipende dalla padronanza delle soft skills contro il 25% delle competenze tecniche.

Le soft skills, o competenze trasversali, riguardano le qualità personali, l’atteggiamento in ambito lavorativo e le doti relazionali. Si tratta quindi di quelle inclinazioni personali che permettono di capire gli altri, anche a livello di emozioni e sentimenti. Sono quelle abilità molto più difficili da acquisire e anche da misurare. L’esatto contrario, insomma, delle hard skill, ovvero le competenze tecniche, definite e più facilmente misurabili.

Spirito critico, creatività, abilità di problem solving sono solo alcune delle soft skills che rendono un candidato migliore di un altro. Le competenze trasversali dei propri impiegati e manager sono quelle che permettono a un’azienda di fare la differenza rispetto ai concorrenti.

I datori di lavoro questo lo hanno capito. Come Confindustria Firenze Formazione - Cosefi stiamo lavorando proprio sulla “cultura”, per far comprendere che nelle aziende servono “talenti”, ovvero persone che oltre che avere le competenze tecniche hanno una marcia in più. Supportiamo le aziende sul tema attraverso un team di professionisti selezionati con i quali incontriamo le imprese e costruiamo percorsi di formazione ad hoc con l’obiettivo di migliorare le performance e creare valore.