METODO PERWORK: VALUTAZIONE STRESS LAVORO-CORRELATO CON INTELLIGENZA EMOTIVA
Non limitarti a una checklist, è una grande opportunità per motivare e coinvolgere i lavoratori se utilizzi strumenti scientifici e... l'intelligenza emotiva!
1 Dicembre 2021
16:00
17:30
Modalità: ONLINE
Organizzatore
Confindustria Firenze Formazione - CosefiPERLAB
Sede
Webinar OnlineContatti
Benedeta CeccheriniRecapito telefonico: 0552707328
Descrizione
Cosefi Confindustria Firenze Formazione, in collaborazione con PERLAB (Spin-off Università di Firenze in
partnership con il Yale Center for Emotional Intelligence), presenta i servizi messi a disposizione delle aziende per supportare Datori di Lavoro, RSPP, HSE & HR nel valutare il rischio stress lavoro-correlato.
PROGRAMMA
- Novità introdotte dal D.L. 146/2021 del 21/10/21
- È obbligatorio aggiornare la Valutazione SLC per la pandemia? La normativa vigente
- La necessità di nuovi strumenti per misurare lo stress lavoro-correlato
- Il Metodo PERWORK: rigore scientifico per misurare lo stress e il clima emotivo al lavoro
- Azioni di miglioramento efficaci per ridurre le conseguenze da stress lavoro-correlato
- Casi Studio: Gruppo KERING - Lungarno Alberghi
Relatori
Paolo Sorrentino - Vice Presidente Confindustria Firenze con delega al lavoro e relazioni industriali
Giacomo Borselli - Confindustria Firenze
Daniele Sguanci - Cosefi Confindustria Firenze Formazione
Matteo Micheli - Esperto Sicurezza sul lavoro
Laura Artusio - Psicologa, direttrice PERLAB
Giulia Gomboli - R.S.P.P. Kering Italia S.p.A.
Justyna Goleniowska - H.R. Lungarno Alberghi s.r.l.
