DIGITAL FLORENCE 2.0 - percorsi formativi di Aggiornamento UpSkilling - Progetto GOL - Codice progetto - 9012813
in partenza corsi UpSkilling del progetto Digital Florence 2.0 nell’ambito del Programma Nazionale Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL).
Cosefi – Confindustria Firenze nell’ambito del Programma Nazionale Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL), erogherà a partire dal mese di settembre, i corsi Upskiling del progetto Digital Florence 2.0, insieme ai partner Cescot, Formaimpresa, Confartis, Irecoop, Scuola Italiana Turismo, IFOA, Formatica, Scuola di Scienze Aziendali e Tecnologie Industriali "Piero Baldesi" , Istituto Statale di Istruzione Superiore Gobetti Volta
Il progetto Digital Florence 2.0 propone, nello specifico, corsi di informatica gratuiti, in quanto finanziati dall'Unione europea - Next Generation EU. Il catalogo formativo si sviluppa attraverso l’individuazione di 164 percorsi che verranno offerti in più edizioni per ciascuna tipologia di corso.
Per iscriversi ai corsi è necessario essere iscritti al Centro per l’Impiego ed essere:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022 • (legge n. 234/2021, art. 1, comma 200);
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori di Supporto per la Formazione e il Lavoro e Assegno di Inclusione (decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni dalla legge 3 luglio 2023, n. 85);
- Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
- Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
- Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscaleI percorsi di aggiornamento sono di breve durata (28 ore) e sono mirati al rafforzamento delle competenze digitali e all’utilizzo delle tecnologie informatiche (secondo gli standard previsti da DigComp 2.1), spendibili in tutti i settori del mondo del lavoro per essere resilienti nella trasformazione digitale in atto.
I percorsi comprendono:
Foglio Elettronico, Foglio Elettronico Advanced, CAD 2D e 3D, Cittadinanze Digitali, Cyber Security, Database, Database Advanced, Elaborazioni Testi, Elaborazioni Testi Advanced, Fatturazioni Elettroniche, E-Commerce, Gestione delle pagine Facebook, Google Analytics, Grafica e Immagini Digitali, CRM e Mail Marketing, Sistemi Operativi Android, Internet delle Cose, Internet della Cyber Security, Internet e Information Literacy, Internet e strumenti collaborativi online, Stampa in 3D, Linkedin Marketing, Personal Branding, Personal Computer, Principi di programmazione, Programmare in Java, Realizzare Progetti, Smart Digital, Società Digitali, Software di presentazione, Strategie e pratiche SEO, Strumenti di collaborazione online e smart working, Web Advertising, Web content e storytelling, Wordpress creazione e aggiornamento, e Wordpress Advanced. Ciascuno conforme agli standard DigComp 2.2, e offrono una vasta gamma di tematiche tra cui i partecipanti possono scegliere in base alle loro esigenze di riqualificazione o aggiornamento professionale.
Le tematiche principali includono la ricerca e la valutazione delle informazioni, l'uso consapevole di Internet e delle tecnologie digitali, la conoscenza dei principali applicativi, la cybersecurity, la comunicazione digitale, l'e-commerce, l'uso dei social network, l'intelligenza artificiale e gli elementi di cittadinanza digitale.
Contatti: Joele Risaliti T. 055/2707500 email: progettogol@cosefi.it