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Agilità emotiva e gestione dei conflitti dinamica

Risorse Umane e Management
Modalità: ONLINE
Termine Iscrizioni: 02 Oct 2024
Attraverso attività di role playing, come il forum theater, i partecipanti potranno sperimentarsi nella gestione di situazioni conflittuali o tali per cui vorrebbero sviluppare più possibilità di risposta per ottenere i risultati desiderati.
Formula
6 ore ONLINE e 6 ore in PRESENZA
Corso a pagamento
Per i soci
• percorso completo: € 420,00 + iva
• singolo modulo:
Per i non soci
• percorso completo: € 550,00 + iva
• singolo modulo:
• percorso completo: € 550,00 + iva
Date e orari
Agilità emotiva e gestione dei conflitti dinamica Data: 16/10/2024 - ONLINE Orario: 10-13 Agilità emotiva e gestione dei conflitti dinamica Data: 21/10/2024 - ONLINE Orario: 14-17Agilità emotiva e gestione dei conflitti dinamica Data: 08/11/2024 - PRESENZA Orario: 10-13 14-17
Contatti
Viviana Bugatti
Recapito Telefonico: 055/2707234
E-mail: viviana.bugatti@cosefi.it
Luogo
IL FULIGNO Via Faenza, 48 | 50123 Firenze
• percorso completo: € 550,00 + iva

 

Il corso ha l’obiettivo di riconoscere le dinamiche relazionali che ostacolano il lavoro tra colleghi o nei gruppi, al fine di sviluppare capacità per intervenire in modo efficace in situazioni difficili.

Verrà approfondito il funzionamento delle emozioni e il loro ruolo nelle nostre risposte, nelle decisioni e nelle dinamiche relazionali, tipiche del mondo aziendale

 

 

Destinatari

Il Corso di agilità emotiva è rivolto a chiunque voglia migliorare le proprie capacità decisionali, ridurre i conflitti interni e acquisire strumenti e strategie concrete che porteranno a migliorare la propria quotidianità

Docenti

Stefania Ciani – Trainer, Coach e Assessor specializzata nello sviluppo delle soft skills e competenze manageriali. Per dieci anni è stata amministratrice e co-direttrice di PLS Srl, società di consulenza e Scuola di Coaching riconosciuta dalla Society of NLP.  A partire da un background in Marketing e Comunicazione d’impresa, si è specializzata in Neurolinguistica, Coaching Generativo, Intelligenza Emotiva, Facilitazione dei gruppi e Formazione esperienziale, facendo parte del network europeo di Via Experientia. In 15 anni di attività ha collaborato con varie realtà (da aziende famigliari a multinazionali, da aziende pubbliche a startup di successo) in varie aree (bancario, pharma, commercio, servizi, moda, ONG…). Dal 2017 lavora come libera professionista, collaborando con realtà italiane e internazionali

Programma

Attraverso attività di role playing, come il forum theater, i partecipanti potranno sperimentarsi nella gestione di situazioni conflittuali o tali per cui vorrebbero sviluppare più possibilità di risposta per ottenere i risultati desiderati.

  • Dalla rigidità all’agilità: aumentare la flessibilità comportamentale con l’aiuto delle Neuroscienze.
  • Riconoscere le emozioni e i propri percorsi emozionali.
  • Approfondimento di alcuni stati emotivi “difficili” come rabbia, stress e ansia.
  • Liberarsi dalle trappole: trasformare le emozioni in alleate per la gestione di situazioni difficili.
  • Il costrutto dell’Intelligenza emotiva e le tecniche per migliorare la gestione delle emozioni.
  • Stili di negoziazione e gestione del conflitto, il modello TKI.
  • Riconoscere il proprio stile e gli stili altrui che generano maggiori difficoltà.
  • L’agilità emotiva a lavoro: individuazione di situazioni conflittuali, casi o comunicazioni difficili.
  • Role play di gruppo, utilizzando il modello Forum Theater per sviluppare strategie di risposta e soluzioni alternative

Altre informazioni

Il corso si realizza con un minimo di 6 partecipanti

Il percorso è finanziabile dai Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti). COSEFI può supportare l’azienda nelle fasi di presentazione, gestione e rendicontazione del piano. La richiesta di attivazione prevede un costo aggiuntivo che può essere incluso nel finanziamento presentato al fondo. Per informazioni sull’utilizzo del conto formazione aziendale è possibile scrivere a viviana.bugatti@cosefi.it 

Ad ogni partecipante sarà rilasciato un attestato di partecipazione
Il percorso formativo può essere realizzato in forma “residenziale" e prevede:

  • Formazione presso la propria sede aziendale
  • La possibilità di formare fino a 12 collaboratori in un’unica sessione
  • Trainer qualificato
  • La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale
  • L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico

Se sei interessato all'argomento e vuoi realizzare questo corso in azienda scrivi a info@cosefi.it , il nostro team di esperti ti ricontatterà per progettare un training personalizzato e studiato appositamente per la tua organizzazione

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