Risorse Umane e Management
Modalità: ONLINE
Termine Iscrizioni: 02 Oct 2024
Attraverso attività di role playing, come il forum theater, i partecipanti potranno sperimentarsi nella gestione di situazioni conflittuali o tali per cui vorrebbero sviluppare più possibilità di risposta per ottenere i risultati desiderati.
Formula
6 ore ONLINE e 6 ore in PRESENZA• percorso completo: € 420,00 + iva
• percorso completo: € 550,00 + iva
Date e orari
Contatti
Recapito Telefonico: 055/2707234
E-mail: viviana.bugatti@cosefi.it
Luogo
IL FULIGNO Via Faenza, 48 | 50123 Firenze
Il corso ha l’obiettivo di riconoscere le dinamiche relazionali che ostacolano il lavoro tra colleghi o nei gruppi, al fine di sviluppare capacità per intervenire in modo efficace in situazioni difficili.
Verrà approfondito il funzionamento delle emozioni e il loro ruolo nelle nostre risposte, nelle decisioni e nelle dinamiche relazionali, tipiche del mondo aziendale
Destinatari
Il Corso di agilità emotiva è rivolto a chiunque voglia migliorare le proprie capacità decisionali, ridurre i conflitti interni e acquisire strumenti e strategie concrete che porteranno a migliorare la propria quotidianità
Docenti
Stefania Ciani – Trainer, Coach e Assessor specializzata nello sviluppo delle soft skills e competenze manageriali. Per dieci anni è stata amministratrice e co-direttrice di PLS Srl, società di consulenza e Scuola di Coaching riconosciuta dalla Society of NLP. A partire da un background in Marketing e Comunicazione d’impresa, si è specializzata in Neurolinguistica, Coaching Generativo, Intelligenza Emotiva, Facilitazione dei gruppi e Formazione esperienziale, facendo parte del network europeo di Via Experientia. In 15 anni di attività ha collaborato con varie realtà (da aziende famigliari a multinazionali, da aziende pubbliche a startup di successo) in varie aree (bancario, pharma, commercio, servizi, moda, ONG…). Dal 2017 lavora come libera professionista, collaborando con realtà italiane e internazionali
Programma
Attraverso attività di role playing, come il forum theater, i partecipanti potranno sperimentarsi nella gestione di situazioni conflittuali o tali per cui vorrebbero sviluppare più possibilità di risposta per ottenere i risultati desiderati.
- Dalla rigidità all’agilità: aumentare la flessibilità comportamentale con l’aiuto delle Neuroscienze.
- Riconoscere le emozioni e i propri percorsi emozionali.
- Approfondimento di alcuni stati emotivi “difficili” come rabbia, stress e ansia.
- Liberarsi dalle trappole: trasformare le emozioni in alleate per la gestione di situazioni difficili.
- Il costrutto dell’Intelligenza emotiva e le tecniche per migliorare la gestione delle emozioni.
- Stili di negoziazione e gestione del conflitto, il modello TKI.
- Riconoscere il proprio stile e gli stili altrui che generano maggiori difficoltà.
- L’agilità emotiva a lavoro: individuazione di situazioni conflittuali, casi o comunicazioni difficili.
- Role play di gruppo, utilizzando il modello Forum Theater per sviluppare strategie di risposta e soluzioni alternative
Altre informazioni
Il corso si realizza con un minimo di 6 partecipanti
Il percorso è finanziabile dai Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti). COSEFI può supportare l’azienda nelle fasi di presentazione, gestione e rendicontazione del piano. La richiesta di attivazione prevede un costo aggiuntivo che può essere incluso nel finanziamento presentato al fondo. Per informazioni sull’utilizzo del conto formazione aziendale è possibile scrivere a viviana.bugatti@cosefi.it
Ad ogni partecipante sarà rilasciato un attestato di partecipazione
Il percorso formativo può essere realizzato in forma “residenziale" e prevede:
- Formazione presso la propria sede aziendale
- La possibilità di formare fino a 12 collaboratori in un’unica sessione
- Trainer qualificato
- La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale
- L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
Se sei interessato all'argomento e vuoi realizzare questo corso in azienda scrivi a info@cosefi.it , il nostro team di esperti ti ricontatterà per progettare un training personalizzato e studiato appositamente per la tua organizzazione