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L’Azienda è finalmente pronta a lanciare un innovativo prodotto che permetterà di superare un momento difficile e ripartire. Molti investimenti in comunicazione sono stati fatti e il mercato sta reagendo bene, quando l’azienda scopre un problema che rischia di far saltare tutto. La Direzione Generale si aspetta dai giocatori una veloce soluzione, da scovare attivando doti di creatività, perseveranza e orientamento all’obiettivo.

Attraverso strumenti game-based, come quello appena descritto, i partecipanti potranno mettersi alla prova, acquisire consapevolezza della propria efficacia, analizzare casi e migliorare le proprie competenze nel valutare situazioni e prendere decisioni. 
Uno spazio per conoscersi negli aspetti emotivi e cognitivi e per apprendere lo stile e la tecnica di risoluzione dei problemi.

Metodologia: il principio della dimostrazione e dell’evidenza

La metodologia Laborplay® prevede l'utilizzo di strumenti game-based volti ad accelerare i processi di sviluppo delle competenze trasversali. La costruzione di aule formative con i tools Laborplay® consente, infatti, di ancorare ogni riflessione alle azioni che i partecipanti agiscono effettivamente durante le fasi di gioco e di ricondurre ciascuna azione al proprio stile di comportamento consueto, favorendo l'acquisizione di maggiore autoconsapevolezza e l'apprendimento di nuove strategie.