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Ergonomia nel lavoro che cambia - Modulo base

Ergonomia nel lavoro che cambia - Modulo base

Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro
Il corso è valido anche come aggiornamento dei Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di R.S.P.P. in ambito aziendale, dei R.S.P.P. e degli A.S.P.P. ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’ASR 7 luglio e dei Coordinatori per la Sicurezza ai sensi
Formula
una giornata da 4 ore
Costo del corso
Corso a pagamento
Per i soci
• percorso completo: 100,00 €+iva
Per i non soci
• percorso completo: 150,00 €+iva
Date e orari
Ergonomia nel lavoro che cambia - Modulo base
Data: 08/10/2020 Orario: 14:00/18:00
Contatti
Benedetta
Ceccherini
Recapito telefonico: +39 055 2707328

Luogo: Confindustria Firenze

Il modulo formativo si propone di approfondire potenzialità e limiti degli strumenti maggiormente in uso adottati per la valutazione dei rischi legati al tema dell’ergonomia fisica delle postazioni e degli ambienti di lavoro. L’articolazione del modulo non si limita ad affrontare i più comuni aspetti legati al sovraccarico biomeccanico degli arti superiori e del rachide comprendendo anche gli aspetti legati all’analisi posturale secondo un approccio integrato.

Una recente novità è data dalla norma UNI ISO 11226:2019 riguardante la valutazione delle posture statiche di lavoro, recepimento dello standard ISO 11226:2000 (Ergonomics — Evaluation of static working postures).

La norma fornisce raccomandazioni di tipo ergonomico, fornendo precise indicazioni a coloro che si occupano di progettazione o riprogettazione del lavoro, in particolare in caso di posture statiche assunte durante l’attività lavorativa.

La norma specifica i limiti raccomandati per posture statiche senza o con minimo sforzo, tenendo in considerazioni variabili quali l’angolazione assunta dalle varie articolazioni del corpo del lavoratore in relazione alla durata dell’attività.

Le raccomandazioni della Norma sono basate su diversi studi sperimentali riguardanti il carico muscolo-scheletrico, la percezione di disagio/dolore e il senso di fatica legati alle posture di lavoro statico

Destinatari

Datori di Lavoro, RSPP e ASPP, Coordinatori, Professionisti, Consulenti

Docenti

Leonardo BONCI

Ingegnere della Sicurezza esperto in Ergonomia Fisica, master in Gestione Integrata di Salute e Sicurezza nell’Evoluzione del Mondo del Lavoro, Formatore, membro Commissione UNI Ergonomia gruppo di lavoro Antropometria e Biomeccanica.

Programma

Principi ergonomici per il mondo del lavoro: normativa tecnica di riferimento. Evoluzione degli strumenti tradizionali di valutazione del rischio di Sovraccarico Biomeccanico del Rachide e degli Arti Superiori (protocollo NIOSH, Lifting TLV

ACGIH, Sistema OCRA, protocolli per traino e spinta con uso di dinamometri elettronici)

 

- Norme Tecniche di Riferimento per la Valutazione e Gestione del Rischio da Posture Statiche e/o Incongrue: Comprensione, Campo di Applicazione, Interpretazione dei Risultati.

  • ISO TR 12295:2014. Ergonomics -- Application document for International Standards on manual handling (ISO 11228-1, ISO 11228-2 and ISO 11228-3) and evaluation of static working postures (ISO 11226);
  • UNI ISO 11226:2019. Ergonomia - Valutazione delle posture statiche di lavoro;
  • UNI EN 1005-4: 2009. Sicurezza del macchinario - Prestazione fisica umana - Parte 4: Valutazione delle posture e dei movimenti lavorativi in relazione al macchinario;
  • UNI EN ISO 14738: 2009. Sicurezza del macchinario - Requisiti antropometrici per la progettazione di postazioni di lavoro sul macchinario.

 

- Evoluzione delle Metodologie Osservazionali per la Valutazione e Gestione del Rischio da Posture Statiche e/o Incongrue: Comprensione, Campo di Applicazione, Interpretazione dei Risultati.

  • Questionari Soggettivi
  • OWAS
  • REBA
  • TACOs

 

- Modellatori Biomeccanici.

 

- L’impostazione di un percorso di valutazione: definire la presenza o meno di fattori di rischio, criteri di completezza, chiarezza e semplicità, livelli di approfondimento crescenti solo ove necessario.

 

- Criticità del processo di valutazione dei rischi: la misurazione delle forze, l’analisi organizzativa, la modellazione di compiti svolti in modo occasionale, la modellazione del lavoro part-time o a turni.

 

- L’interpretazione dei risultati: comprendere per decidere.

 

- L’integrazione del percorso di valutazione con il DVR e/o il sistema di gestione della sicurezza aziendale.

 

- La definizione degli interventi: criteri di priorità.

 

- Esempi di progetti concreti e benefici raggiunti in aziende virtuose per diversi settori produttivi.

Altre informazioni

  • Il percorso è finanziabile attraverso l’utilizzo del conto formazione di Fondimpresa e Fondirigenti
  • Dalla seconda persona iscritta si applica il 10% di sconto sulla quota di partecipazione
  • Ad ogni partecipante sarà rilasciato un attestato di partecipazione
  • Il percorso formativo può essere realizzato in forma “residenziale”
  • Il corso si realizza con un minimo di 8 partecipanti

Contatti

Benedetta
Ceccherini
Recapito telefonico: +39 055 2707328

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Il versamento della quota di + IVA dovrà essere effettuato prima dell'inizio del corso tramite Bonifico bancario su INTESA SAN PAOLO AG. 6 – IBAN IT86B0306902904100000000770

Si chiede cortesemente di:

  1. specificare la causale
  2. presentarsi il giorno dell’inizio del corso con la copia dell’avvenuto pagamento della quota di iscrizione in quanto condizione indispensabile per il rilascio dell’Attestato di Partecipazione

N.B. – Nel caso di inadempienza al punto 2) si precisa che il rilascio del link e dell’Attestato sarà successivamente inviato per mail sempre e comunque a seguito pagamento

Clausole contrattuali di iscrizione

Modalità di iscrizione

L’iscrizione viene accettata secondo l’ordine di arrivo e si effettua inviando a COSEFI la presente “Scheda di Iscrizione”. L’iscrizione viene perfezionata inviando a “CONFINDUSTRIA FIRENZE FORMAZIONE COSEFI” – P.I. e C.F. 05226310489, 5 giorni prima dell’inizio del corso, copia del bonifico bancario sul c/c sotto indicato. “CONFINDUSTRIA FIRENZE FORMAZIONE COSEFI provvederà ad emettere fattura.

Rinuncia

L’eventuale rinuncia dovrà essere comunicata almeno 3 giorni prima dell’inizio del corso tramite fax allo 055 2707217. In tal caso “CONFINDUSTRIA FIRENZE FORMAZIONE COSEFI rimborserà l’intera quota di partecipazione, salvo indicazione da parte dell’impresa di voler trasferire l’iscrizione ad un altro corso o ad un’edizione successiva dello stesso, se prevista. Nel caso in cui, invece, tale rinuncia pervenga oltre il termine sopraindicato, “CONFINDUSTRIA FIRENZE FORMAZIONE COSEFI fatturerà il 30% dell’intera quota di partecipazione. Infine, l’assenza del partecipante alle giornate formative successive all’inizio del corso non da diritto al rimborso né parziale né totale della quota di partecipazione prevista.

Quota di partecipazione

La quota di partecipazione è comprensiva del materiale didattico, del coffee-break e, se previsto, anche del light-lunch e si intende al netto di I.V.A. Nel caso in cui vi sia una doppia iscrizione da parte di una stessa azienda, per la seconda e per le successive persone, contemporaneamente partecipanti al corso, è previsto uno sconto del 10% sulla quota di partecipazione. Tale sconto non è applicabile nel caso di “corsi riconosciuti”. Nel caso in cui si verifichi la possibilità di una partecipazione avvicendata di persone diverse, appartenenti però alla stessa azienda, è previsto, previa comunicazione al momento dell’iscrizione al corso, il pagamento di un’unica quota di iscrizione. Non è previsto l’utilizzo del parcheggio interno dell’Associazione.

Realizzazione del corso

L’effettuazione del corso è condizionata alla partecipazione di un numero minimo di corsisti, la cui definizione verrà stabilita, di volta in volta, sulla base della tipologia corsuale. Il corso si terrà presso la sede di CONFINDUSTRIA FIRENZE FORMAZIONE COSEFI Via Valfonda n. 9 od ove diversamente indicato.

Programma

L’azienda dichiara di prendere atto e di accettare integralmente il programma del corso. “CONFINDUSTRIA FIRENZE FORMAZIONE COSEFI si riserva la facoltà di rinviare o annullare il corso programmato dandone comunicazione via fax o e-mail ai partecipanti entro 3 giorni lavorativi prima della data di inizio corso. In tal caso suo unico obbligo è provvedere al rimborso dell’importo ricevuto senza ulteriori oneri. “CONFINDUSTRIA FIRENZE FORMAZIONE COSEFI si riserva, inoltre, la facoltà di modificare, per esigenze organizzative dello stesso, il programma del corso dandone tempestiva comunicazione agli iscritti. Al termine del corso verrà rilasciato, ai partecipanti in regola con il versamento della quota, un Attestato di Frequenza.

Accettazione clausole contrattuali

Ho letto e accetto le clausole contrattuali di iscrizione

Accettazione informativa Privacy

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